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Le Startup CTO Growth Cycle est un modèle décrivant les quatre étapes clés de l’évolution du rôle de CTO en startup — du codeur fondateur à l’executive — afin d’aider les CTOs à anticiper leurs futures responsabilités et compétences.
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Présentation du Time to Positive User Feedback (TPUF) comme métrique holistique intégrant les efforts produit et engineering pour accroître la valeur utilisateur.
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Même avec l'émergence des copilotes de code, 7 reste le nombre idéal de développeurs dans votre équipe.
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